O NAS

Talent IN to połączenie sił i doświadczeń ludzi, którzy od 20 lat pracują i zarządzają a dodatkowo łączy ich wspólna historia zawodowa. Talent IN łączy doświadczenia pracy na stanowiskach zarządczych, sprzedażowych i finansowych.

Świadczymy usługi w obszarze HR bo od dłuższego czasu obserwujemy jak trudno znaleźć talenty dopasowane do rozwijających się organizacji. Potrafimy patrzeć na potrzeby Klientów również z ich perspektywy. Do niedawna sami te potrzeby zaspokajaliśmy pozyskując członków swoich zespołów do firm, którymi zarządzaliśmy. Potrafimy zaprojektować i wdrożyć działania mające na celu pozyskanie najlepszych kandydatów gotowych do pełnienia ról w firmach naszych Klientów.

OBSZARY KOMPETENCJI

Zarządzanie Kapitałem Ludzkim

  • Wyszukujemy najlepszych ludzi dla Klientów i wspieramy ich adaptacje
  • Analizujemy sposób zarządzania kapitałem ludzkim w organizacjach minimalizując niekorzystne zjawisko redukcji personelu
  • Pomagamy w usuwaniu wewnętrznych konfliktów oraz budowaniu kultury współpracy i zaufania

Zarządzanie Kapitałem Ludzkim

  • Wyszukujemy najlepszych ludzi dla Klientów i wspieramy ich adaptacje
  • Analizujemy sposób zarządzania kapitałem ludzkim w organizacjach minimalizując niekorzystne zjawisko redukcji personelu
  • Pomagamy w usuwaniu wewnętrznych konfliktów oraz budowaniu kultury współpracy i zaufania

JAK DZIAŁAMY

„Fart to coś, co przytrafia się,
kiedy przygotowanie spotyka się z okazją.”

– Seneka

ZARZĄD

SEBASTIAN KARPIŃSKI

Współzałożyciel Talent IN, doświadczony menedżer i ekspert w zakresie finansów i zarządzania. Bardzo dobrze rozumie priorytety nowocześnie zarządzanych organizacji oraz znaczenie procesów biznesowych i rozwiązań kontrolingowych. Jest silnie związany z rynkiem nowoczesnych technologii.

Swoją praktykę zawodową zdobywał zarówno w polskich jak i w międzynarodowych  organizacjach działających na dynamicznie rozwijających się rynkach (logistyka, FMCG, telekomunikacja i media, consumer finance oraz informatyka).

Przez kilkanaście lat pełnił rolę Dyrektora Finansowego w dużych międzynarodowych i polskich organizacjach.

Jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie.

MARCIN GRALEWSKI

Partner zarządzający i współzałożyciel Talent IN, wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego na studiach podyplomowych Executive MBA i strategiczne Zarządzanie Sprzedażą.

Przez ostatnie lata związany z cenionymi krajowymi i międzynarodowymi firmami, gdzie m.in. był Dyrektorem Sprzedaży dla EMEA (8 krajów Europy środkowej i wschodniej) jak również pełnił funkcje Prezesa Zarządu, lidera w produkcji i dystrybucji olejów oraz członka Rady Nadzorczej.

Posiada ponad 20 letnie w obszarze zarządzania, sprzedaży i marketingu oraz prowadzeniu projektów biznesowych.

Jest absolwentem Politechniki Poznańskiej oraz Akademii im. Leona Koźmińskiego na kierunku Psychologia Biznesu oraz Executive MBA.

W 2015 roku został uhonorowany statuetką Lwa Koźmińskiego w kategorii Menadżer roku.

REFERENCJE